Valsts un pašvaldību iestāžu un kapitālsabiedrību vadītāju profesionālās kompetences pilnveide pārmaiņu procesu vadībai. Pārmaiņas ir neizbēgamas, jo nav darba vietu, kuras neietekmētu jauni lēmumi, jauni vadītāji un kolēģi, jaunas idejas utt. Tomēr ne visiem indivīdiem un visām grupām ir viegli pielāgoties pārmaiņām. Nereti organizācijas piedzīvo, ka darbinieki pretojas pat pozitīviem procesiem. Reizēm šī pretošanās ir tik aktīva, ka var rasties aizdomas pat par sabotāžu. Mācību rezultāts Tēmas:
Ieguvumi:
Metodes: interaktīva lekcija, diskusijas. Piemēru analīze. Lektore: Līga Bērziņa, uzvedība.lv vadītāja. Mācību procesa norise Mācības notiek klātienē vai attālināti. Semināra ilgums - 4 akad. stundas. 1 akad. st. ir 45 minūtes. Dalībnieku skaits grupā: 10 – 20 personas. Semināra norises laiks pēc vienošanās. Iespējama semināra tematikas personalizācija, atbilstoši konkrētas grupas mācību vajadzībām. Maksa Vienai personai grupā: EUR 57.00 (klātiene) (cenā iekļauta kafijas pauze un materiāli) EUR 44.00 (attālināti) (mācību materiāli tiek nosūtīti elektroniski) Informācija un pieteikšanās
tālr.: 63082101, 63012159, 29222737; |