2025. gada 5. decembrī Zemgales reģiona kompetenču attīstības centrā (ZRKAC) norisinājās seminārs izglītības iestāžu direktoriem “Attīstības stratēģijas izstrādes aktualizēšanas process, iesaistot darbiniekus”, ko vadīja lektors Uldis Pāvuls, organizāciju psihologs, biznesa treneris un personāla vadības konsultants. Seminārā piedalījās astoņu izglītības iestāžu direktori un vietnieki, kopīgi pilnveidojot zināšanas par stratēģijas plānošanu un efektīvu ieviešanu.

Semināra mērķis bija padziļināt izpratni par stratēģijas nozīmi ikdienas darbā un organizācijas ilgtermiņa attīstībā, kā arī pilnveidot prasmes mērķtiecīgi iesaistīt darbiniekus stratēģijas plānošanas un ieviešanas procesā. Dalībnieki pilnveidoja prasmes arī iestādes nākotnes redzējuma un prioritāšu komunikācijā, kā arī mērķu kaskadēšanā darbiniekiem.

Dalībnieki iepazinās ar pieejām, kas ļauj stratēģiju padarīt par dzīvu un ikdienā izmantojamu vadības rīku, nevis atstāt to “plauktā”. Tika apskatīts arī stratēģijas vienlapis (One-page strategy)  – pārskatāma un praktiska forma, kas palīdz strukturēt būtiskāko informāciju un nodrošināt saprotamu komunikāciju visiem iesaistītajiem.

Seminārā tika skaidrots optimāls stratēģiskās plānošanas cikls, kas nodrošina regulāru progresu, pārskatīšanu un uzlabojumu ieviešanu. Dalībnieki piedalījās praktiskā darbā, kopīgi analizējot savas iestādes pieredzi un izstrādājot iespējamos risinājumus stratēģijas aktualizēšanas procesa pilnveidei.

Tāpat tika pārrunāti efektīvas stratēģijas komunikācijas principi un citi nozīmīgi aspekti, kas nodrošina sekmīgu stratēģijas ieviešanu darbinieku vidū. Seminārs sniedza gan teorētisku izpratni, gan praktiskus instrumentus, ko dalībnieki varēs izmantot savā ikdienas darbā.

Seminārs sniedza vadītājiem gan teorētisku, gan praktisku atbalstu, stiprinot izpratni par stratēģijas kā vadības instrumenta nozīmi un veicinot mērķtiecīgāku komandas iesaisti