Valsts un pašvaldību iestāžu un kapitālsabiedrību vadītāju profesionālās kompetences pilnveide un izpratnes veidošana, kā darbinieku personiskās vērtības saistās ar organizācijas mērķiem, un kā tas ietekmē organizācijas tēlu sabiedrībā. Mācību rezultāts Kursā apgūtās tēmas:
Kursa ieguvumi:
pozitīva organizācijas tēla veidošanu.
Mācību metodes: interaktīvas lekcijas, diskusijas, vingrinājumi, testi un to analīze. Lektore: Sandra Pallo, biznesa trenere un konsultante, personāla attīstības, novērtēšanas un organizācijas kultūras konsultante un trenere kopš 1998. gada, RSU programmas “Organizācijas un menedžmenta socioloģijas” vadītāja un lektore, pedagoģijas maģistre, studējusi sociālo psiholoģiju, mākslas terapiju un personāla vadību, ieguvusi sertifikātus un vada komandas treniņus pēc Furmana (Somija) metodes – RETEAMING, kā arī darbinieku kreativitātes attīstības mācības pēc Art-terapijas metodēm. Mācību procesa norise Mācības notiek klātienē vai attālināti. Semināra ilgums - 8 akad. stundas. 1 akad. st. ir 45 minūtes. Norise var tikt organizēta 2 semināros, katrā pa 4 akad. st., vai vienā dienā 8 akad. st. Dalībnieku skaits grupā: 10 - 20 personas. Semināra norises laiks pēc vienošanās. Iespējama semināra tematikas personalizācija, atbilstoši konkrētas grupas mācību vajadzībām. Maksa Vienai personai grupā: EUR 113.00 Informācija un pieteikšanās
tālr.: 63082101, 63012159, 29222737; |
Šī tīmekļa vietne izmanto sīkdatnes. Piekrītot sīkdatņu izmantošanai, tiks nodrošināta tīmekļa vietnes optimāla darbība. Turpinot vietnes apskati, Jūs piekrītat, ka izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē. Savu piekrišanu Jūs jebkurā laikā varat atsaukt, nodzēšot saglabātās sīkdatnes. | SAPRATU |
> Sīkdatņu izmantošana > Personas datu apstrāde |